Os trabalhadores e trabalhadoras da Toyota do Brasil aprovaram neste domingo, 28, o acordo de layoff negociado pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região. A votação eletrônica teve início na sexta-feira, às 10h, e foi finalizada nesta manhã.
A assembleia virtual contou com ampla participação dos trabalhadores da categoria, o que representa 8,90% do total de metalúrgicos e metalúrgicas da base. Do total de votantes, 96,3% aprovaram a proposta apresentada, que garante a suspensão temporária dos contratos de trabalho com a preservação dos empregos e dos direitos.
“O acordo foi construído com diálogo e responsabilidade, garantindo que nenhum trabalhador fique desamparado nesse momento delicado. Nosso objetivo sempre foi proteger empregos, salários e direitos, fortalecendo a categoria para enfrentar juntos os desafios impostos pela crise”, afirma Silvio Ferreira, secretário-geral do Sindicato.
Para o presidente da entidade, Leandro Soares, “layoff não é apenas uma medida de proteção imediata, mas também um instrumento para garantir que a Toyota mantenha sua presença em Sorocaba, preservando empregos e fortalecendo a indústria local. Essa conquista só foi possível porque a categoria esteve mobilizada e confiante na atuação firme do Sindicato”.
O sistema de votação eletrônico utilizado foi desenvolvido pelo Sindicato, com tecnologia que assegura o sigilo do voto, sem que empresa ou sindicato tenham acesso à escolha individual de cada trabalhador.
A Toyota, localizada em Sorocaba, emprega milhares de trabalhadores e é uma das principais montadoras do país.
O que é layoff?
Trata-se de uma medida na legislação trabalhista que permite a suspensão temporária do contrato de trabalho ou a redução da jornada e salário por um período determinado, sem que haja demissão. O objetivo é preservar os empregos em momentos de crise, como ocorre agora, mantendo os trabalhadores vinculados à empresa enquanto se enfrenta a paralisação.
